(Junior) Objektleitung / Facility Manager (m/w/d)

Unser umfassendes Tätigkeitsfeld bei der ZECH Facility Management GmbH umfasst die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen in Bestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Unser Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem wir Freiraum für eigene Ideen lassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen.

Sie bringen erste Erfahrung in der Objektleitung oder als Haus-/Servicetechniker mit und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und abwechslungsreiche Projekte im Raum Frankfurt zu betreuen.

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Unterstützung unserer Projekte als (Junior) Objektleitung / Facility Manager (m/w/d).

• Sie übernehmen Verantwortung für die Betreuung unserer Objekte im Raum Frankfurt mit Schwerpunkt im technischen Facility Management.
• Sie koordinieren und steuern technische Dienstleistungen und sorgen für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Dienstleister und interne Schnittstellen.
• Sie unterstützen bei der wirtschaftlichen Steuerung Ihrer Objekte und behalten Budgets, Kosten und Erlöse im Blick.
• Sie wirken bei Angebots- und Ausschreibungsprozessen mit.
• Sie erstellen und pflegen Objektunterlagen, Reports und weitere relevante Dokumentationen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste Erfahrung in der Objektleitung oder im technischen Facility Management, alternativ fundierte Praxiserfahrung als Haus- oder Servicetechniker.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern.
• Bereitschaft, Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Objekten zu übernehmen.
• Kundenorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken.
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
• Führerschein der Klasse B.

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.